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EN À propos de nous
Digipack AG a été fondée par Ernst Diggelmann au début des années 1990. Le site d'origine à Hinwil, dans l'Oberland zurichois, ne répondait bientôt plus aux besoins croissants en espace et l'entreprise en croissance rapide a rapidement pu déménager sur son site actuel dans la zone industrielle d'Oberwetzikon. La société sœur Plasticase AG a été fondée dans le but de représenter exclusivement une gamme de valises en plastique de haute qualité. En outre, la société Erpatec et donc l'agence générale pour les produits légendaires PELI ont été reprises en 2009. Aujourd'hui, les entreprises implantées sur ce site emploient environ 25 personnes dans les domaines du développement, de la conception, de la production et de la vente. En principe, les clients bénéficient d'une gamme complète de services allant du conseil au développement et à la production de solutions d'emballage sophistiquées. Grâce aux grandes quantités de matériaux traités et à la capacité de stockage correspondante, nous sommes également en mesure de proposer et de stocker sur le marché des produits semi-finis.
Urs Diggelmann
Oswin Lang
Responsable technique
Yvonne Hürlimann
Andreas Walter
Valli Walder
Joachim Lietz
Nos valeurs
- Intégrité et éthique : Le plus haut niveau d’intégrité et de comportement éthique est fondamental pour nos actions.
- Respect au travail : L'équité et l'égalité de traitement caractérisent un lieu de travail respectueux pour le développement de tous les employés.
- Responsabilité et transparence : Pour nous, des actions responsables et transparentes vont de soi.
- Conformité et légalité : le respect des lois et réglementations est une priorité absolue.
- Sécurité et confidentialité des données : Nous protégeons les informations personnelles et respectons la vie privée.
- Sensibilisation à l'environnement : l'action durable fait partie intégrante de notre culture.
- Résolution des conflits et collaboration : Nous résolvons les conflits de manière constructive et promouvons une culture de collaboration.
- Développement professionnel et formation continue : Le développement professionnel de nos collaborateurs nous tient à cœur.
- Prévention des conflits d'intérêts : les employés évitent les conflits d'intérêts et les signalent de manière transparente.
- Valeurs et culture d'entreprise partagées : Une culture d'entreprise partagée, caractérisée par la cohésion, le travail d'équipe et l'engagement, constitue la base de l'excellence.
Ce code de conduite combiné à la déclaration de mission de l'entreprise constitue notre guide complet de comportement éthique et d'engagement entrepreneurial pour tous les employés du groupe Digipack Kappeler.